quinta-feira, 28 de maio de 2009

CURSO PREPARATÓRIO PARA O MERCADO DE TRABALHO


Como devem ser as práticas e posturas do profissional para entrar no mercado de trabalho.
Você esta preparado para o mercado de trabalho?
Você sabe como deve ser feito um currículo e como deve ser seu comportamento em uma entrevista?
Os processos seletivos estão cada vez mais rigorosos para que o profissional escolhido seja o mais capacitado a trabalhar na empresa.
O objetivo do Curso Preparatório para o Mercado de Trabalho é habilitar o aluno a participar de forma bem sucedida nos processos seletivos, seja na busca de um novo emprego ou uma promoção na empresa em que trabalha.
OBJETIVOS: Capacitar o participante para os processos de seleção das empresas com técnicas e exemplos práticos.

PÚBLICO: Estudantes e profissionais com interesse em melhorar seu desempenho em processos seletivos de empresas e aumentar seu nível de empregabilidade no mercado de trabalho.

CARGA HORÁRIA: 8 horas/aula

QUANDO: 24 e 26 de Junho de 2009

HORÁRIO: das 14h às 18h

LOCAL: Metta Capital Humano - Rua Siqueira Campos, 1184, sala 407 - Bairro Centro - Porto Alegre/ RS

PROGRAMA:

Currículo
O que é?
Como fazer um currículo vencedor!

Marketing pessoal
O que é?
Como aplicar as técnicas de marketing na gestão da carreira profissional
Comunicação
Como e por que nos comunicamos?
Tipos e formas de comunicação
Erros e acertos na comunicação profissional
Entrevista
Técnicas de entrevista
Perguntas mais frequentes
Simulação de entrevista
Dinâmica de Grupo
O que é?
Para que serve?
Simulação de dinâmica
Ambientação no trabalho
Conhecendo a empresa - Web-site, Missão, Visão, Valores
Aprendendo como funciona cada um dos setores da empresa
Descobrindo as atribuições dos membros da equipe de trabalho
Adaptação: Você desempenhando suas funções e aprendendo o seu trabalho
Trabalhando em equipe

MÉTODO DE ENSINO:
Aulas focadas nas questões reais do mercado de trabalho;
Exemplos práticos;
Análise de casos para melhor compreensão.
MATERIAL DIDÁTICO: Inclui apostila e certificado

INSTRUTOR:

Roberto Litel

Especialista na área de RH com grande experiência em processos de recrutamento e seleção de profissionais e estagiários, atuando como consultor e gestor. Coordenou por mais de 8 anos a área de Emprego/Estágio da Escola Alcides Maya, sendo atualmente professor desta escola na disciplina de "Preparação para o Mercado de Trabalho" e supervisor da Metta Capital Humano.
Entre em contato através do telefone 3286 7100 e reserve sua vaga ou
solicite maiores informações através do e-mail cursos@mettacapitalhumano.com.br!

terça-feira, 12 de maio de 2009

Capacitação é a chave para o mercado de trabalho

Sobram vagas nas empresas! Aparentemente esta frase pode soar estranha, mas constantemente vemos esta mensagem sendo divulgada nos meios de comunicação quando o assunto é emprego.

Mas o que isso quer dizer? O que acontece é que a maior parte das empresas tem dificuldades de fechar as vagas por falta de qualificação para o trabalho por parte das pessoas que disputam as oportunidades disponibilizadas.

Muitas vagas são abertas e podem demorar meses até que seja possível encontrar um candidato com o perfil e conhecimento solicitado e habilitado para executar as tarefas propostas. Isso faz com que cada vez mais seja necessária a busca de capacitação por parte do trabalhador que deseja permanecer competitivo no mercado de trabalho.

Essa regra vale tanto para a conquista de uma nova vaga de trabalho quanto para manter o emprego em que a pessoa esta.

Em momentos de crise econômica o que destaca um profissional é o quanto ele esta preparado para enfrentar as dificuldades encontradas no dia-a-dia das empresas, pois a competição pelos clientes cresceu muito e quem tem os profissionais mais preparados sai na frente na hora de conquistar o freguês.

Cada vez mais as empresas percebem que o capital humano é que faz a diferença na hora de buscar os resultados necessários para conquistar uma fatia do mercado consumidor e os processos de seleção das vagas refletem bem isso.

Muitos são os campos de atuação profissional que, mesmo em tempos de maior dificuldade, mantém um nível alto de procura por colaboradores. Podemos citar áreas como administração, recursos humanos, departamento pessoal e controle de contas como exemplos que sempre são necessárias em qualquer empresa.

Sendo assim, devemos entender como sendo fundamental que os profissionais interessados em ocupar as vagas no mercado de trabalho saibam que a palavra chave hoje em dia é capacitação.

domingo, 10 de maio de 2009

Para as mães...

Vou deixar a mensagem de dias das mães com uma pessoa que escreveu muito bem sobre elas.
Bjão para as mamães!

Mãe...São três letras apenas
As desse nome bendito:
Também o céu tem três letras
E nelas cabe o infinito

Para louvar a nossa mãe,
Todo bem que se disser
Nunca há de ser tão grande
Como o bem que ela nos quer

Palavra tão pequenina,
Bem sabem os lábios meus
Que és do tamanho do CÉU
E apenas menor que Deus!

Mário Quintana